Estig 'n partytak en gee volle spel aan die leierskap van partybou
Pogings sal aangewend word om in lyn te kom met gevorderde party-organisasies op voetsoolvlak, die verantwoordelikheidstelsel vir partybouwerk te verfyn en te verbeter, die toesig en inspeksie van daaglikse partybouwerk te versterk, en die opvoedkundige prestasies te konsolideer oor die tema van "nie die oorspronklike vergeet nie. voorneme en onthou van die sending".Versterk die bou van partytakke, fokus op die verbetering van die gehalte van alle partylede en werknemers, verbeter die ideologiese bewustheid van partylede, versterk hul eie bewustheid, speel 'n baanbrekers- en voorbeeldrol, bevorder die werk van besigheid wat kruisskakel na 'n nuwe vlak, dryf die kragte van die hele samelewing aan, en help die ontwikkeling van die land.
Cvoortgaan om die selfbou van die Sakekamer-sekretariaat te bevorder
Verbeter die organisasiestruktuur en werkvloei van die sekretariaat, stel aktief hoëgehaltetalente bekend en verryk die vereniging se arbeidsmag.Verhelder werksverantwoordelikhede, verbeter assesseringsmetodes, koppel bonusse met prestasie, mobiliseer die entoesiasme, inisiatief en doeltreffendheid van werknemers ten volle, verbeter voortdurend die professionele vlak van personeel, en verbeter werksdoeltreffendheid en werkskwaliteit.Ten einde aan die behoeftes van bedryfsontwikkeling te voldoen, formuleer en verbeter die bestuurstelsel vir elke tak en elke streekverteenwoordigende kantoor, versterk die daaglikse bestuur van bestaande takke en verteenwoordigende kantore, en moedig en ondersteun takke om hul inisiatief uit te oefen en aktief werk uit te voer. .
UOnder die uitgangspunt van normalisering van epidemiese voorkoming en beheer, verbeter en verfyn lededienste verder
Maak geestelike voorbereidings en werksvoorbereidings vir die normalisering van epidemievoorkoming en -beheer, bevorder aktief die implementering van verskeie voorkeurbeleide, help klein en mediumgrootte lede om probleme te oorkom, en verbeter hul oorlewings- en ontwikkelingsvermoëns.Volgens die verskillende diensbehoeftes van lid-eenhede, verduidelik diensitems, verbeter diensmetodes, brei diensfunksies uit en absorbeer ondernemings of instellings wyd met krag, kwaliteit, doeltreffendheid en gestandaardiseerde werking om by die lidmaatskap aan te sluit.Vestig 'n ledekontakmeganisme om gereeld ledetendense te verstaan en betyds op lede-eise te reageer.
Do goeie werk van regeringsassistente, bedryfspromotors en korporatiewe helpers
Versterk diensbewustheid, wees 'n goeie brug en skakel tussen die regering en ondernemings, "dringend wat die regering nodig het, dink wat die regering dink", skep 'n goeie sake-omgewing vir ondernemings, versamel meer hulpbronne en krag, en bevorder die ontwikkeling van die kommoditeit handel mark.Komaan.Bly op hoogte van beleidsoriëntering, doen goeie werk in beleidspublisasie, interpreteer en gee raad aan lede oor beleide, en help lede om beleidsdividende goed te gebruik.Stel terselfdertyd 'n lidklagtemeganisme in, verstaan en help betyds met die oplossing van verskeie probleme in die bedryf van die onderneming, en rapporteer die werklike situasie en wettige eise aan staatsdepartemente
Anavorsings- en konsultasiewerk aktief uit te voer om die ontwikkeling van standaardisering te bevorder
Gebruik verskeie metodes om verder navorsing oor groot kwessies op die gebied van kommersiële en handelssirkulasie uit te voer.Gee volle spel aan die hulpbronvoordele van die kundige span van die Commercial Cross-Link, doen ondersoeke en navorsing oor die strategiese, vooruitskouende, brandpunte en probleme van die bedryf, doen aansoek vir staatsverkrygingsprojekte en verskaf verwysing vir regeringsbesluite -maak.Terselfdertyd, met die fokus op die kenmerke en bedryfsbehoeftes van die kommersiële sirkulasieveld, verskaf dit navorsings- en konsultasiedienste aan maatskaplike industrie-instellings of ondernemings in die aspekte van standaardontwikkeling, professionele markbestuur en ondernemingskonsultasie.Gaan voort om die vrystelling en toepassing van plaaslike standaarde in 2021 te voltooi, en voer die formulering van die 2022 plaaslike standaarde "Barter Professional Skills Requirements" en "Jewelry Professional Market Management Specifications" uit.
Cgaan voort om boetiekaktiwiteite vir die Winkelbestuurdersfees te skep en nuwe handelsmerke te verken
Shenzhen "Vyfster Winkelbestuurder" seleksie;
"Leef tot Shaohua, demonstreer eers en begin dan" 2022 China Winkelbestuurder-beraad;
China se mooiste winkelbestuurderversameling;
Voer die "Carnival of Store Manager Live Streaming Festival"-aktiwiteite uit;
"Die krag om rolmodelle voor te staan, die mooiste sterwinkelbestuurder" reeks mikroflieks;
Shenzhen Winkelbestuurder Besigheidskool;
Vat hande met Douyin en Xiaohongshu om die Winkelbestuurderfees te bemagtig
