banner345

Eپارتىيە شۆبىسىنى قۇرۇپ ، پارتىيە قۇرۇلۇشىغا رەھبەرلىك قىلىش رولىنى تولۇق جارى قىلدۇرىدۇ
ئىلغار ئاساسىي قاتلامدىكى پارتىيە تەشكىلاتلىرى بىلەن ماسلىشىپ ، پارتىيە قۇرۇش خىزمىتىنىڭ مەسئۇلىيەت سىستېمىسىنى مۇكەممەللەشتۈرۈپ ۋە مۇكەممەللەشتۈرۈپ ، كۈندىلىك پارتىيە قۇرۇلۇشى خىزمىتىنى نازارەت قىلىش ۋە تەكشۈرۈشنى كۈچەيتىپ ، «ئەسلىدىكىنى ئۇنتۇپ قالماسلىق» تېمىسىدىكى مائارىپ مۇۋەپپەقىيەتلىرىنى مۇستەھكەملەش كېرەك. مەقسەت ۋە بۇرچنى ئەسلەش ».پارتىيە شۆبىسىنىڭ قۇرۇلۇشىنى كۈچەيتىپ ، بارلىق پارتىيە ئەزالىرى ۋە خىزمەتچىلەرنىڭ سۈپىتىنى يۇقىرى كۆتۈرۈشكە ئەھمىيەت بېرىپ ، پارتىيە ئەزالىرىنىڭ ئىدىيەۋى تونۇشىنى ئۆستۈرۈپ ، ئۆزىنىڭ تونۇشىنى كۈچەيتىپ ، باشلامچى ۋە ئۈلگىلىك رول ئويناپ ، سودا ھالقىغان خىزمەتنى يېڭىغا ئىلگىرى سۈرۈش كېرەك. سەۋىيىسى ، پۈتكۈل جەمئىيەتنىڭ كۈچىنى ئىلگىرى سۈرۈپ ، دۆلەتنىڭ تەرەققىياتىغا ياردەم بېرىدۇ.

Cسودا ئۇيۇشمىسى كاتىبات باشقارمىسىنىڭ ئۆز ئالدىغا قۇرۇلۇشىنى ئىلگىرى سۈرۈش
كاتىبات باشقارمىسىنىڭ تەشكىلىي قۇرۇلمىسى ۋە خىزمەت ئېقىمىنى ياخشىلاپ ، يۇقىرى سۈپەتلىك ئىختىساسلىقلارنى ئاكتىپ تونۇشتۇرۇپ ، جەمئىيەتنىڭ ئەمگەك كۈچىنى بېيىتىش.خىزمەت مەسئۇلىيىتىنى ئايدىڭلاشتۇرۇپ ، باھالاش ئۇسۇلىنى ياخشىلاپ ، مۇكاپاتنى ئۈنۈم بىلەن باغلاپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ قىزغىنلىقى ، تەشەببۇسى ۋە ئۈنۈمىنى تولۇق قوزغىتىپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ كەسپىي سەۋىيىسىنى ئۈزلۈكسىز ئۆستۈرۈپ ، خىزمەت ئۈنۈمى ۋە خىزمەت سۈپىتىنى ئۆستۈرىمىز.كەسىپ تەرەققىياتىنىڭ ئېھتىياجىنى قاندۇرۇش ئۈچۈن ، ھەر قايسى تارماقلار ۋە ھەر قايسى رايونلار ۋەكىللەر ئۆمىكىنىڭ باشقۇرۇش سىستېمىسىنى تۈزۈش ۋە مۇكەممەللەشتۈرۈش ، ھازىرقى تارماق ئاپپارات ۋە ۋەكىللىك ئورۇنلارنىڭ كۈندىلىك باشقۇرۇشىنى كۈچەيتىش ، تارماقلارنىڭ تەشەببۇسكارلىق بىلەن ئىشلىشىگە ئىلھام بېرىش ۋە قوللاش. .

Uيۇقۇمنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە كونترول قىلىشنى نورماللاشتۇرۇشنىڭ ئالدىنقى شەرتى ، ئەزالارنىڭ مۇلازىمىتىنى تېخىمۇ ياخشىلاش ۋە مۇكەممەللەشتۈرۈش
يۇقۇمنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە كونترول قىلىشنى نورماللاشتۇرۇش ئۈچۈن روھىي تەييارلىق ۋە خىزمەت تەييارلىقىنى قىلىپ ، تۈرلۈك ئېتىبار سىياسەتلىرىنىڭ يولغا قويۇلۇشىنى ئاكتىپ ئىلگىرى سۈرۈپ ، ئوتتۇرا ، كىچىك ئەزالارنىڭ قىيىنچىلىقلارنى يېڭىشىگە ياردەم بېرىپ ، ئۇلارنىڭ ياشاش ۋە تەرەققىيات ئىقتىدارىنى ئۆستۈرىمىز.ئەزا ئورۇنلارنىڭ ئوخشىمىغان مۇلازىمەت ئېھتىياجىغا ئاساسەن ، مۇلازىمەت تۈرلىرىنى ئايدىڭلاشتۇرۇپ ، مۇلازىمەت ئۇسۇلىنى ياخشىلاپ ، مۇلازىمەت ئىقتىدارىنى كېڭەيتىپ ، كۈچ ، سۈپەت ، ئۈنۈم ۋە قېلىپلاشقان مەشغۇلات بىلەن كارخانا ياكى ئورگانلارنى كەڭ كۆلەمدە قوبۇل قىلىپ ، ئەزالىققا قوشۇلۇڭ.ئەزالارنىڭ ئالاقىلىشىش مېخانىزمى ئورنىتىپ ، ئەزالارنىڭ يۈزلىنىشىنى قەرەللىك چۈشىنىپ ، ئەزالارنىڭ تەلىپىگە ۋاقتىدا جاۋاب قايتۇرۇڭ.

Doa ھۆكۈمەت ياردەمچىلىرى ، كەسىپنى ئىلگىرى سۈرگۈچىلەر ۋە كارخانا ياردەمچىلىرىنىڭ ياخشى خىزمىتى
مۇلازىمەت ئېڭىنى كۈچەيتىپ ، ياخشى كۆۋرۈك ۋە ھۆكۈمەت بىلەن كارخانا ئوتتۇرىسىدىكى باغلىنىش ، «ھۆكۈمەت نېمىگە ئېھتىياجلىق بولسا ، ھۆكۈمەت نېمىنى ئويلايدۇ» دەپ ئويلاڭ ، كارخانىلارغا ياخشى سودا مۇھىتى يارىتىپ ، تېخىمۇ كۆپ بايلىق ۋە كۈچ توپلاپ ، تاۋارنىڭ تەرەققىياتىغا تۈرتكە بولۇڭ. سودا بازىرى.كەل.سىياسەت يۆنىلىشىدىن خەۋەردار بولۇڭ ، سىياسەتنى تەشۋىق قىلىش خىزمىتىنى ياخشى ئىشلەڭ ، ئەزالارغا سىياسەت توغرىسىدا چۈشەنچە بېرىڭ ۋە مەسلىھەت بېرىڭ ، ئەزالارنىڭ سىياسەت پايدىسىدىن ياخشى پايدىلىنىشىغا ياردەم قىلىڭ.شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، ئەزالارنىڭ ئەرز قىلىش مېخانىزمىنى ئورنىتىپ ، كارخانىنىڭ تىجارىتىدىكى ھەر خىل مەسىلىلەرنى ۋاقتىدا چۈشىنىش ۋە ھەل قىلىشقا ياردەم بېرىش ھەمدە ھۆكۈمەت تارماقلىرىغا ھەقىقىي ئەھۋال ۋە قانۇنلۇق تەلەپلەرنى دوكلات قىلىش.

Aقېلىپلاشتۇرۇشنىڭ تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرۈش ئۈچۈن ئەستايىدىللىق بىلەن تەتقىقات ۋە مەسلىھەت بېرىش خىزمىتىنى قانات يايدۇرۇڭ
ھەر خىل ئۇسۇللارنى قوللىنىپ ، سودا ۋە سودا ئوبوروتى ساھەسىدىكى ئاساسلىق مەسىلىلەر ئۈستىدە داۋاملىق تەتقىقات ئېلىپ بېرىڭ.سودا ھالقىغان مۇتەخەسسىسلەر گۇرۇپپىسىنىڭ بايلىق ئەۋزەللىكىنى تولۇق جارى قىلدۇرۇپ ، كەسىپنىڭ ئىستراتېگىيىلىك ، ئالغا ئىنتىلىشچان ، قىزىق نۇقتىلىرى ۋە قىيىنچىلىقلىرىنى چۆرىدىگەن ھالدا تەكشۈرۈش ۋە تەتقىقاتلارنى قانات يايدۇرۇپ ، ھۆكۈمەت سېتىۋېلىش تۈرلىرىگە ئىلتىماس قىلىڭ ھەمدە ھۆكۈمەتنىڭ قارارىنى پايدىلىنىڭ. -ياساش.شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، سودا ئوبوروت ساھەسىنىڭ ئالاھىدىلىكى ۋە كەسىپ ئېھتىياجىغا ئەھمىيەت بېرىپ ، ئىجتىمائىي تەرەققىيات ئاپپاراتلىرى ياكى كارخانىلىرىنى ئۆلچەملىك تەرەققىيات ، كەسپىي بازار باشقۇرۇش ۋە كارخانا مەسلىھەتچىلىكى قاتارلىق تەرەپلەردە تەتقىقات ۋە مەسلىھەت بېرىش مۇلازىمىتى بىلەن تەمىنلەيدۇ.2021-يىلى يەرلىك ئۆلچەملەرنى ئېلان قىلىش ۋە قوللىنىشنى داۋاملىق تاماملاپ ، 2022-يىلدىكى يەرلىك ئۆلچەم «مال ئالماشتۇرۇش كەسپىي ماھارەت تەلىپى» ۋە «زىبۇزىننەت كەسپىي بازار باشقۇرۇش ئۆلچىمى» نى تۈزۈشنى يولغا قويۇڭ.

Cدۇكان دېرىكتورى بايرىمىدا بۇتخانا پائالىيەتلىرىنى بارلىققا كەلتۈرۈش ۋە يېڭى ماركىلار ئۈستىدە ئىزدىنىش
شېنجېن «بەش يۇلتۇزلۇق دۇكان دېرىكتورى» تاللاش
«شاۋخۇاغا ئەمەل قىلىڭ ، ئالدى بىلەن نامايىش قىلىڭ ، ئاندىن يولغا چىقىڭ» 2022-يىلدىكى جۇڭگو دۇكان دېرىكتورى باشلىقلار يىغىنى
جۇڭگونىڭ ئەڭ گۈزەل دۇكان باشقۇرغۇچىلار توپلىمى
«دۇكان باشقۇرغۇچىنىڭ كارنىۋال بايرىمى نەق مەيدان ئېقىمى بايرىمى» پائالىيىتىنى قانات يايدۇرۇش
«مودېللارنى تەشەببۇس قىلىش كۈچى ، ئەڭ گۈزەل چولپانلار دۇكىنى دېرىكتورى» يۈرۈشلۈك مىكرو فىلىملەر
شېنجېن دۇكان دېرىكتورى سودا مەكتىپى
دۇيىن ۋە شياۋخوڭشۇ بىلەن قول تۇتۇشۇپ دۇكان دېرىكتورى بايرىمىنى كۈچلەندۈرۈڭ

ty