Eפאַרלייגן אַ פּאַרטיי צווייַג און געבן פול שפּיל צו די פירערשאַפט פון פּאַרטיי בנין
אנשטרענגונגען וועלן ווערן געמאכט זיך צו איינשרייבן מיט פארגעשריטענע גראס-רוץ פארטיי-ארגאניזאציעס, פארבעסערן און פארבעסערן די פאראנטווארטליכקייט סיסטעם פאר פארטיי-בנין-ארבעט, פארשטארקן די השגחה און דורכקוק פון די טעגליכע פארטיי-בנין-ארבעט, און קאָנסאָלידירן די בילדונגקרייז דערגרייכונגען אויף דער טעמע פון "ניט פארגעסן דעם אָריגינעלן כוונה און געדענקען די מיסיע".פארשטארקן די קאַנסטראַקשאַן פון פּאַרטיי צווייגן, פאָקוס אויף ימפּרוווינג די קוואַליטעט פון אַלע פּאַרטיי מיטגלידער און עמפּלוייז, פֿאַרבעסערן די אידעישע וויסיקייַט פון פּאַרטיי מיטגלידער, פארשטארקן זייער וויסיקייַט, שפּילן אַ פּייאַנירינג און יגזעמפּלערי ראָלע, העכערן די אַרבעט פון געשעפט קרייַז-לינקינג צו אַ נייַ מדרגה, פאָר די פאָרסעס פון דער גאנצער געזעלשאַפט, און העלפן די אַנטוויקלונג פון דער מדינה.
Cפאָרזעצן צו העכערן די זיך-קאַנסטראַקשאַן פון די קאַמער פון קאַמערס סעקרעטאַריאַט
פֿאַרבעסערן די אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטרוקטור און אַרבעט לויפן פון די סעקרעטאַריאַט, אַקטיוולי אַרייַנפיר הויך קוואַליטעט טאלאנטן, און באַרייַכערן די ווערקפאָרס פון די פאַרבאַנד.דערקלערן אַרבעט ריספּאַנסאַבילאַטיז, פֿאַרבעסערן אַסעסמאַנט מעטהאָדס, פֿאַרבינדונג באָנוסעס מיט פאָרשטעלונג, גאָר מאָובאַלייז די ענטוזיאַזם, איניציאטיוו און יפעקטיוונאַס פון עמפּלוייז, קאַנטיניואַסלי פֿאַרבעסערן די פאַכמאַן מדרגה פון שטעקן און פֿאַרבעסערן אַרבעט עפעקטיווקייַט און אַרבעט קוואַליטעט.אין סדר צו טרעפן די באדערפענישן פון ינדאַסטרי אַנטוויקלונג, פאָרמולירן און פֿאַרבעסערן די פאַרוואַלטונג סיסטעם פֿאַר יעדער צווייַג און יעדער רעגיאָנאַל רעפּריזענאַטיוו אַמט, פארשטארקן די טעגלעך פאַרוואַלטונג פון יגזיסטינג צווייגן און רעפּריזענאַטיוו אָפאַסאַז, און מוטיקן און שטיצן צווייגן צו אָנטאָן זייער איניציאטיוו און אַקטיוולי דורכפירן אַרבעט .
Uאונטער די האַנאָכע פון נאָרמאַלייזינג עפּידעמיע פאַרהיטונג און קאָנטראָל, ווייַטער פֿאַרבעסערן און ראַפינירן מיטגליד באַדינונגס
מאַכן גייַסטיק פּרעפּעריישאַנז און אַרבעט פּרעפּעריישאַנז פֿאַר נאָרמאַליזיישאַן פון עפּידעמיע פאַרהיטונג און קאָנטראָל, אַקטיוולי העכערן די ימפּלאַמענטיישאַן פון פאַרשידן פּרעפערענשאַל פּאַלאַסיז, העלפֿן קליין און מיטל-סייזד מיטגלידער צו באַקומען שוועריקייטן און פֿאַרבעסערן זייער ניצל און אַנטוויקלונג קייפּאַבילאַטיז.לויט די פאַרשידענע סערוויס באדערפענישן פון מיטגליד וניץ, דערקלערן סערוויס זאכן, פֿאַרבעסערן דינסט מעטהאָדס, פאַרברייטערן סערוויס פאַנגקשאַנז און וויידלי אַרייַנציען ענטערפּריסעס אָדער אינסטיטוציעס מיט שטאַרקייט, קוואַליטעט, עפעקטיווקייַט און סטאַנדערדייזד אָפּעראַציע צו פאַרבינדן די מיטגלידערשאַפט.פאַרלייגן אַ מיטגליד קאָנטאַקט מעקאַניזאַם צו קעסיידער פֿאַרשטיין מיטגליד טרענדס און ריספּאַנד צו מיטגליד פאדערונגען אין אַ בייַצייַטיק שטייגער.
Dאַ גוט אַרבעט פון רעגירונג אַסיסטאַנץ, ינדאַסטרי פּראַמאָוטערז און פֿירמע העלפּערס
פארשטארקן דינסט וויסיקייַט, זיין אַ גוט בריק און פֿאַרבינדונג צווישן רעגירונג און ענטערפּריסעס, "דרינגלעך וואָס די רעגירונג דאַרף, טראַכטן וואָס די רעגירונג מיינט", שאַפֿן אַ גוט געשעפט סוויווע פֿאַר ענטערפּריסעס, קלייַבן מער רעסורסן און שטאַרקייט, און העכערן די אַנטוויקלונג פון סכוירע טריידינג מאַרק.נו.האַלטן זיך מיט פּאָליטיק אָריענטירונג, טאָן אַ גוט אַרבעט אין פּאָליטיק פּירסעם, טייַטשן און אַדווייזער מיטגלידער אויף פּאַלאַסיז, און העלפֿן מיטגלידער צו נוצן די דיווידענדז פון פּאָליטיק.אין דער זעלביקער צייט, פאַרלייגן אַ מיטגליד קלאָג מעקאַניזאַם, בייַצייַטיק פֿאַרשטיין און אַרוישעלפן אין סאַלווינג פאַרשידן פּראָבלעמס אין די אָפּעראַציע פון די פאַרנעמונג, און באַריכט די פאַקטיש סיטואַציע און לאַדזשיטאַמאַט פאדערונגען צו רעגירונג דיפּאַרטמאַנץ
Aאַקטיוולי דורכפירן פאָרשונג און קאַנסאַלטינג אַרבעט צו העכערן די אַנטוויקלונג פון סטאַנדערדיזיישאַן
נעמען פאַרשידן מעטהאָדס צו ווייַטער דורכפירן פאָרשונג אויף הויפּט ישוז אין די פעלד פון געשעפט און האַנדל סערקיאַליישאַן.געבן פול שפּיל צו די מיטל אַדוואַנטידזשיז פון די עקספּערט מאַנשאַפֿט פון די געשעפט קראָס-לינק, דורכפירן ינוועסטאַגיישאַנז און ריסערטשיז אַרום די סטראַטידזשיק, פאָרויס-קוקן, הייס ספּאַץ און שוועריקייטן פון די אינדוסטריע, צולייגן פֿאַר רעגירונג ייַנשאַפונג פּראַדזשעקס און צושטעלן רעפֿערענץ פֿאַר רעגירונג באַשלוס -מאַכן.אין דער זעלביקער צייט, פאָוקיסינג אויף די קעראַקטעריסטיקס און ינדאַסטרי באדערפענישן פון די געשעפט סערקיאַליישאַן פעלד, עס גיט פאָרשונג און קאַנסאַלטינג באַדינונגס צו סאציאל ינדאַסטרי אינסטיטוציעס אָדער ענטערפּריסעס אין די אַספּעקץ פון נאָרמאַל אַנטוויקלונג, פאַכמאַן מאַרק פאַרוואַלטונג און פאַרנעמונג קאַנסאַלטינג.פאָרזעצן צו פאַרענדיקן די מעלדונג און אַפּלאַקיישאַן פון היגע סטאַנדאַרדס אין 2021, און דורכפירן די פאָרמיוליישאַן פון די 2022 היגע סטאַנדאַרדס "באַרטער פּראַפעשאַנאַל סקיללס רעקווירעמענץ" און "צירונג פּראַפעשאַנאַל מאַרקעט מאַנאַגעמענט ספּעסאַפאַקיישאַנז".
Cפאָרזעצן צו שאַפֿן באָוטיקווע אַקטיוויטעטן פֿאַר די סטאָר מאַנאַגער ס פעסטיוואַל און ויספאָרשן נייַע בראַנדז
שענזשען "פינף-שטערן סטאָר מאַנאַגער" סעלעקציע;
"לעבן אַרויף צו שאַאָהואַ, ערשטער באַווייַזן און דאַן אַוועק" 2022 טשיינאַ סטאָר מאַנאַגער סאַמיט;
טשיינאַ ס מערסט שיין קראָם פאַרוואַלטער זאַמלונג;
דורכפירן די "קאַרנאַוואַל פון סטאָר מאַנאַגער לייוו סטרימינג פעסטיוואַל" אַקטיוויטעטן;
"די מאַכט פון אַדוואַקייטינג ראָלע מאָדעלס, די מערסט שיין שטערן קראָם פאַרוואַלטער" סעריע פון מיקראָ-קינאָ;
שענזשען סטאָר מאַנאַגער ביזנעס שולע;
פאַרבינדן דיין הענט מיט Douyin און Xiaohongshu צו ימפּאַוער די סטאָר מאַנאַגער פעסטיוואַל
