Emembangun cabang partai dan memberikan peran penuh kepada kepemimpinan pembangunan partai
Upaya-upaya akan dilakukan untuk menyelaraskan dengan organisasi-organisasi partai akar rumput yang maju, menyempurnakan dan meningkatkan sistem tanggung jawab untuk pekerjaan pembangunan partai, memperkuat pengawasan dan pemeriksaan pekerjaan pembangunan partai sehari-hari, dan mengkonsolidasikan pencapaian pendidikan dengan tema "tidak melupakan yang asli niat dan mengingat misi".Memperkuat pembangunan cabang-cabang partai, fokus pada peningkatan kualitas seluruh anggota dan pegawai partai, meningkatkan kesadaran ideologis anggota partai, memperkuat kesadaran diri, berperan sebagai pionir dan teladan, mendorong kerja-kerja bisnis yang saling terkait dengan yang baru. tingkat, menggerakkan kekuatan seluruh masyarakat, dan membantu pembangunan negara.
Cterus menggalakkan pembangunan mandiri Sekretariat Kadin
Memperbaiki struktur organisasi dan alur kerja sekretariat, secara aktif memperkenalkan talenta-talenta berkualitas tinggi, dan memperkaya tenaga kerja asosiasi.Memperjelas tanggung jawab pekerjaan, memperbaiki metode penilaian, menghubungkan bonus dengan kinerja, mengerahkan sepenuhnya semangat, inisiatif dan efektivitas karyawan, terus meningkatkan tingkat profesionalitas staf, dan meningkatkan efisiensi kerja dan kualitas kerja.Untuk memenuhi kebutuhan perkembangan industri, merumuskan dan menyempurnakan sistem manajemen setiap cabang dan setiap kantor perwakilan regional, memperkuat manajemen harian cabang dan kantor perwakilan yang ada, serta mendorong dan mendukung cabang untuk berinisiatif dan aktif melaksanakan pekerjaan. .
Uberdasarkan premis untuk menormalisasi pencegahan dan pengendalian epidemi, lebih meningkatkan dan menyempurnakan layanan anggota
Melakukan persiapan mental dan persiapan kerja untuk normalisasi pencegahan dan pengendalian epidemi, secara aktif mendorong penerapan berbagai kebijakan preferensial, membantu anggota kecil dan menengah untuk mengatasi kesulitan, dan meningkatkan kelangsungan hidup dan kemampuan pembangunan mereka.Sesuai dengan kebutuhan layanan yang berbeda dari unit anggota, memperjelas item layanan, meningkatkan metode layanan, memperluas fungsi layanan, dan menyerap secara luas perusahaan atau lembaga yang memiliki kekuatan, kualitas, efisiensi, dan operasi standar untuk bergabung dalam keanggotaan.Membangun mekanisme kontak anggota untuk secara teratur memahami tren anggota dan menanggapi permintaan anggota secara tepat waktu.
Do pekerjaan yang baik sebagai asisten pemerintah, promotor industri, dan pembantu perusahaan
Memperkuat kesadaran pelayanan, menjadi jembatan dan penghubung yang baik antara pemerintah dan perusahaan, "mendesak apa yang dibutuhkan pemerintah, memikirkan apa yang dipikirkan pemerintah", menciptakan lingkungan bisnis yang baik bagi perusahaan, mengumpulkan lebih banyak sumber daya dan kekuatan, dan mendorong pengembangan komoditas pasar perdagangan.Ayo.Mengikuti orientasi kebijakan, melakukan pekerjaan dengan baik dalam publisitas kebijakan, menafsirkan dan memberi nasihat kepada anggota mengenai kebijakan, dan membantu anggota memanfaatkan dividen kebijakan dengan baik.Pada saat yang sama, membentuk mekanisme pengaduan anggota, memahami dan membantu secara tepat waktu dalam menyelesaikan berbagai masalah dalam pengoperasian perusahaan, dan melaporkan situasi nyata dan tuntutan yang sah kepada departemen pemerintah.
Asecara aktif melakukan penelitian dan konsultasi untuk mendorong pengembangan standardisasi
Melakukan berbagai metode untuk lebih melakukan penelitian terhadap isu-isu besar di bidang peredaran niaga dan perdagangan.Memanfaatkan sepenuhnya keunggulan sumber daya dari tim ahli Commercial Cross-Link, melakukan investigasi dan penelitian seputar titik panas dan kesulitan industri yang strategis, berwawasan ke depan, dan sulit, mengajukan permohonan untuk proyek pengadaan pemerintah, dan memberikan referensi untuk keputusan pemerintah -pembuatan.Pada saat yang sama, dengan fokus pada karakteristik dan kebutuhan industri di bidang sirkulasi komersial, ia menyediakan layanan penelitian dan konsultasi kepada lembaga atau perusahaan industri sosial dalam aspek pengembangan standar, manajemen pasar profesional, dan konsultasi perusahaan.Melanjutkan penyelesaian penerbitan dan penerapan standar lokal pada tahun 2021, dan melaksanakan perumusan standar lokal tahun 2022 "Persyaratan Keterampilan Profesional Barter" dan "Spesifikasi Manajemen Pasar Profesional Perhiasan".
Cterus menciptakan aktivitas butik untuk Festival Manajer Toko dan menjelajahi merek baru
Pilihan "Manajer Toko Bintang Lima" Shenzhen;
"Hidupkan Shaohua, peragakan dulu, lalu berangkat" China Store Manager Summit 2022;
Koleksi manajer toko terindah di Tiongkok;
Melaksanakan kegiatan "Karnaval Festival Streaming Langsung Manajer Toko";
serial film mikro "Kekuatan menganjurkan panutan, manajer toko bintang paling cantik";
Sekolah Bisnis Manajer Toko Shenzhen;
Bergabunglah dengan Douyin dan Xiaohongshu untuk memberdayakan Festival Manajer Toko