Emanangana rantsa-mangaikan'ny antoko ary manome lalao feno ho an'ny mpitarika ny fananganana antoko
Ezahina ny hifanaraka amin’ny fikambanan’ny antoko efa mandroso, ny fanatsarana sy fanatsarana ny rafi-pitantanana ny asa fanorenana antoko, ny fanamafisana ny fanaraha-maso sy ny fitsirihana ny asa fanorenana antoko isan’andro, ary ny fanamafisana ny zava-bita eo amin’ny fanabeazana amin’ny lohahevitra hoe “tsy manadino ny tany am-boalohany. fikasana sy fahatsiarovana ny iraka”.Hamafisina ny fananganana rantsa-mangaikan’ny antoko, hifantoka amin’ny fanatsarana ny kalitaon’ny mpikambana sy ny mpiasa rehetra ao amin’ny antoko, hanatsara ny fahatsiarovan-tena ara-poto-potoan’ireo mpikambana ao amin’ny antoko, hanamafy orina ny fahatsiarovan-tenany manokana, handray anjara amin’ny asan’ny mpisava lalana sy fakan-tahaka, hampiroborobo ny asan’ny fandraharahana mifandray amin’ny vaovao. ambaratonga, mitondra ny herin'ny fiaraha-monina manontolo, ary manampy amin'ny fampandrosoana ny firenena.
Cmanohy ny fampiroboroboana ny fananganana tena ny Sekretera Antenimieran'ny Varotra
Hatsarao ny rafi-pandaminana sy ny fizotran'ny asa ao amin'ny sekretera, hampiditra am-pahavitrihana ireo talenta manara-penitra, ary hampanan-karena ny mpiasan'ny fikambanana.Hazavao ny andraikitry ny asa, manatsara ny fomba fanombanana, mampifandray ny bonus amin'ny fahombiazana, manentana tanteraka ny hafanam-po, ny fandraisana andraikitra ary ny fahombiazan'ny mpiasa, manatsara hatrany ny haavon'ny mpiasa, ary manatsara ny fahombiazan'ny asa sy ny kalitaon'ny asa.Mba hanomezana fahafaham-po ny filan’ny fampandrosoana ny indostria, mamolavola sy manatsara ny rafi-pitantanana ny sampana tsirairay sy ny biraon’ny solontenam-paritra tsirairay, manamafy ny fitantanana isan’andro ny sampana misy sy ny biraon’ny solontena, ary mamporisika sy manohana ireo sampana amin’ny fanatanterahana ny andraikiny sy amin’ny fanatanterahana ny asa. .
Ueo ambanin'ny foto-kevitry ny fanamorana ny fisorohana sy ny fanaraha-maso ny areti-mifindra, hanatsara sy hanatsara bebe kokoa ny serivisy mpikambana
Manaova fiomanana ara-tsaina sy fiomanana amin'ny asa ho amin'ny normalization ny fisorohana sy ny fanaraha-maso ny valan'aretina, fampiroboroboana mavitrika ny fampiharana ny politika preferential isan-karazany, manampy ny kely sy salantsalany mpikambana mba handresy ny olana, ary hanatsara ny fahavelomany sy ny fampandrosoana.Araka ny filàn'ny serivisy samihafa ho an'ny vondrona mpikambana, hazavao ny entana serivisy, hanatsara ny fomba serivisy, hanitarana ny asan'ny serivisy, ary handray be dia be ny orinasa na andrim-panjakana manana tanjaka, kalitao, fahombiazana ary fiasa manara-penitra mba hiditra ho mpikambana.Manangana rafitra hifandraisana amin'ny mpikambana mba hahatakarana tsy tapaka ny fironan'ny mpikambana ary hamaly ara-potoana ny fitakian'ny mpikambana.
Dasa tsara ho an'ny mpanampy amin'ny governemanta, mpanentana indostrialy ary mpanampy orinasa
Hamafiso ny fahatsiarovan-tena amin'ny serivisy, ho tetezana tsara sy fifamatorana eo amin'ny governemanta sy ny orinasa, " maika izay ilain'ny governemanta, eritrereto izay heverin'ny governemanta", mamorona tontolo ara-barotra tsara ho an'ny orinasa, manangona loharanon-karena sy hery bebe kokoa, ary mampiroborobo ny fampandrosoana ny entana tsenam-barotra.Eo moa.Araho hatrany ny fironana politika, manaova asa tsara amin'ny dokambarotra politika, mandika sy manoro hevitra ny mpikambana momba ny politika, ary ampio ny mpikambana hampiasa tsara ny dividends amin'ny politika.Mandritra izany fotoana izany, manangana rafitra fitarainana ho an'ny mpikambana, mahatakatra sy manampy amin'ny famahana olana isan-karazany amin'ny fampandehanana ny orinasa, ary mitatitra ny zava-misy marina sy ny fitakiana ara-dalàna any amin'ny sampan-draharaham-panjakana.
Amanao asa fikarohana sy fakan-kevitra amin'ny fampiroboroboana ny fampandrosoana ny manara-penitra
Makà fomba isan-karazany hanatanterahana fikarohana momba ireo olana lehibe eo amin'ny sehatry ny varotra sy varotra.Manomeza lalao feno amin'ny tombotsoan'ny loharanon'ny ekipa manam-pahaizana ao amin'ny Commercial Cross-Link, manaova fanadihadiana sy fikarohana manodidina ny toerana stratejika, mibanjina ny ho avy, mafana sy fahasahiranana amin'ny indostria, mangataha tetik'asa momba ny fividianana ny governemanta, ary manome toromarika ho an'ny fanapahan-kevitry ny governemanta. - manao.Mandritra izany fotoana izany, mifantoka amin'ny toetra sy ny filan'ny indostrian'ny sehatry ny fivezivezena ara-barotra, dia manome serivisy fikarohana sy consulting ho an'ireo andrim-panjakana na orinasa ara-tsosialy amin'ny lafiny fampandrosoana manara-penitra, fitantanana tsena matihanina ary consulting orinasa.Tohizo ny famitana ny famoahana sy ny fampiharana ny fenitra eo an-toerana amin'ny taona 2021, ary tanteraho ny fandrafetana ny fenitra eo an-toerana 2022 "Fangatahana fahaiza-manao Barter Professional" sy "Famaritana momba ny fitantanana tsena matihanina amin'ny firavaka".
Ctohizo ny famoronana hetsika boutique ho an'ny Fetiben'ny Mpitantana Store ary mikaroka marika vaovao
Shenzhen "Five-star Store Manager" safidy;
"Miaina hatrany amin'i Shaohua, asehoy aloha ary avy eo miaingà" Fihaonambe 2022 China Store Manager;
Ny fanangonana mpitantana fivarotana tsara tarehy indrindra any Shina;
Manatanteraka ny hetsika "Carnaval de Store Manager Live Streaming Festival" ;
"Ny herin'ny mpisolo vava modely, ny tsara tarehy indrindra mpitantana fivarotana kintana" andian-dahatsoratra micro-sarimihetsika;
Shenzhen Store Manager Business School;
Mifanome tanana amin'i Douyin sy Xiaohongshu mba hanomezana hery ny Fetiben'ny mpitantana fivarotana
